Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.
Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.
In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a EUDR Compliance Specialist da unire al nostro team di Busto Arsizio (VA).
In quali attività sarai coinvolto/a?
- Gestione della compliance e tracciabilità degli acquisti di carta e legno, in linea con la normativa vigente (EUDR);
- Supervisione della documentazione doganale e commerciale (bolle, fatture, quantità import/export), in collaborazione con Amministrazione e Logistica;
- Coordinamento e mantenimento della tracciabilità dei materiali e dei relativi certificati di origine a livello di ordine di acquisto;
- Raccolta e verifica delle dichiarazioni di conformità dei fornitori relative a deforestazione, disboscamento e permessi di taglio;
- Analisi e gestione della documentazione di audit e controllo presso i fornitori;
- Monitoraggio delle informazioni di origine delle materie prime (specie e tipologia di legno/carta utilizzata);
- Predisposizione della reportistica di compliance e caricamento dati sui portali istituzionali competenti;
- Gestione dei rapporti con enti di certificazione per la validazione della documentazione ambientale e di filiera.
Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?
- Esperienza di almeno 1/2 anno nel ruolo
Che percorso formativo serve avere fatto?
- Laurea in Scienze Ambientali, Scienze Naturali, Sostenibilità e affini
Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?
- Certificazioni FSC
- Reportistica
- Tracciabilità Materiali e Audit
- Familiarità con prodotti Carta e Legno derivati è un plus
Quali conoscenze informatiche sono essenziali?
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?
Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?
- Essere preciso/a e ordinato/a
- Essere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilità
- Essere proattivo/a: avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativa
- Saper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza,
- Avere curiosità e spirito di analisi
- Saper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevuti
- Capacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni
- Saper ascoltare attivamente gli interlocutori
- Essere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse culture
- Saper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress
Ti invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo i candidati e le candidate il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.
Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.
Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.
Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.