Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.
Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.
In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a HR Organization and Processes Intern da unire al nostro team HR.
In quali attività sarai coinvolto/a?
- Analisi e mappatura dell’organizzazione e dei processi;
- Predisposizione e aggiornamento di documentazione inerente la definizione di ruoli, compiti e responsabilità (organigrammi, funzionigrammi, ecc.);
- Redazione e aggiornamento di policy e procedure;
- Raccolta e analisi dei dati relativi all’organizzazione e al funzionamento dei processi;
- Predisposizione di report e presentazioni su tematiche inerenti all’organizzazione.
Che percorso formativo serve avere fatto?
- Laurea in Organizzazione Aziendale, Economia, Ingegneria Gestionale
Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PPT
- Capacità di analisi e di relazione
In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?
- Capacità di pensiero analitico
- Precisione
- Abilità di comunicazione verbale e scritta
- Curiosità e desiderio di apprendere continuamente
Ti invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo i candidati e le candidate il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.
Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione.
Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91.
Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.