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Brandart è l'hub globale di innovazione per soluzioni di packaging e visual merchandising.
Con sede a Busto Arsizio (VA), offriamo prodotti innovativi e sostenibili che incontrano le esigenze di comunicazione in-store e e-commerce del settore del lusso a livello globale. Ci impegniamo a mantenere elevati standard di qualità e innovazione, collaborando con partner strategici in tutto il mondo.
In Brandart, crediamo nell'importanza di valorizzare il talento e promuovere la crescita professionale dei nostri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove ognuno ha l'opportunità di brillare e contribuire al successo dell'azienda.
Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/a Research & Development Visual Merchandising da unire al nostro team di Busto Arsizio (VA).
In quali principali attività sarai coinvolto/a?
Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza?
Che percorso formativo serve avere fatto?
Quali conoscenze tecniche sono indispensabili?
Quali conoscenze informatiche sono essenziali?
In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti?
Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno?
Ti invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo coloro il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.
Brandart si impegna a riconoscere e valorizzare le persone nella loro unicità, promuovendo attivamente il rispetto delle differenze, delle credenze, delle abilità e delle esperienze individuali. Crediamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e messo nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Garantiamo pari opportunità lungo tutto il ciclo di gestione delle risorse umane, favorendo la collaborazione e la crescita condivisa. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, in quanto la diversità rappresenta per Brandart un valore fondamentale per lo sviluppo e l’innovazione. Brandart è impegnata nel costruire un contesto lavorativo basato sull'inclusione e sulle pari opportunità, in conformità alle leggi 903/77 e 125/91. Maggiori informazioni sono disponibili nella nostra Diversity, Equity & Inclusion Policy.